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秦皇島市海港區文化路街道: 全面推進“六有”構建婦聯組織區域化新格局

發布時間:2018-07-26 17:37:49          點擊量:0         
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  文化路街道婦聯在省、市、區婦聯的正確領導下,按照《關于推進鄉鎮(街道)婦聯組織區域化建設的實施方案》文件精神,全面推進“六有”,扎實開展區域化創建工作,筑牢了基層基礎,提升了婦聯組織建設工作水平,構建了婦聯組織區域化建設的新格局。海建里社區被評為省級法律宣傳示范點、省級三有兩突出基層示范組織;新一街社區居蔭平家庭獲得全國“最美家庭”稱號;人民里社區居民高明潔獲市婦聯平安建家征文三等獎。
  一、建設團結協作、堅強有力的婦聯班子。一是工作部署到位。將婦聯組織區域化建設納入黨建工作總體部署、列入黨建責任制,形成了黨建與婦建統一管理、帶建結合、同步推進的工作局面。每季度召開一次街道婦聯執委會,及時做好執委增替補工作。出臺了本年度婦聯工作要點,以“打破壁壘、整合資源、創新服務”為目標,為全年婦聯工作的開展指明了方向。建立本年度婦聯重點工作臺賬及婦聯職責,制定出時間表、任務書和作戰圖,并上墻。二是婦聯班子配備到位。目前,街道婦聯共有執委15名,其中,主席1名,由組宣委員擔任;專職副主席1名,由黨辦在編女干部擔任;兼職副主席4名,由轄區單位市檔案館婦聯主席及紅星美凱龍、家惠超市、視光眼科醫院的婦委會主任擔任;其余執委由轄區單位及街居優秀女工干部擔任,切實打破傳統組織構架的束縛,延伸婦聯工作觸角,增強了基層婦女組織的工作力量。在街居服務大廳單獨設立婦聯工作窗口,為婦聯主席、專兼職副主席、執委制作專屬職位桌牌,確保在基層工作中能夠更好地亮出婦聯旗幟、服務轄區婦女兒童。三是兼職副主席、執委發揮作用到位。各兼職副主席及執委來自各行各業,無論是在日常工作中還是在輪值主席活動中,都能結合所在界別的行業優勢及特長,圍繞中心提議并組織策劃活動,形成推動婦聯工作的整體合力。市檔案館兼職副主席策劃開展了“與改革開放同成長、與文明城市共奮進”主題活動,與轄區婦女慶祝改革開放40周年;視光眼科醫院、愛爾眼科醫院定期對轄區婦女義診等。
  二、織密多元立體、開放共融的組織網格。一是婦聯結構區域化。2017年5月,7個社區依照章程和有關工作條例,全部按期完成了婦代會改建婦聯工作,并在改建過程中注重吸納轄區內各單位、各組織、各領域的優秀女性擔任執委,體現區域化特征。在社區“兩委”換屆中做好婦女參選參政工作,社區婦聯主席全部進入“兩委”班子。二是組織網絡全覆蓋。轄區7個社區及5個非公企業全部建立了婦聯組織,嚴格按照婦聯章程健全婦聯組織構架并全部上墻;根據轄區婦女的居住區域、興趣愛好、從事產業等不同特點,創建了舞蹈小組、秧歌小組、治安巡防小組等48個婦女小組,活躍了基層婦聯組織的神經末梢,為基層婦女群眾工作的創新發展注入了生機、活力。
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  三、組建專職精干、兼職熱心的骨干隊伍。一是志愿隊伍服務常態化。組建巾幗志愿服務隊14支,常態化開展各類服務活動。廣泛吸納社區居民、轄區單位職工、離退休人員等廣大婦女群體加入到志愿服務隊伍中來。經常性開展醫療急救、日常護理、家政等方面的培訓,提高志愿服務能力。建立一對一、一對多的巾幗志愿者幫扶機制,切實幫扶轄區困難婦女兒童和空巢老人。如團結里社區10名婦女提供“服務宅急送”志愿服務,常年為社區的空巢老人孫杰買菜、燒飯等;紅旗里社區的20名婦女組成“大媽愛心服務隊”,每周分組輪流陪伴孤寡老人,幫助79歲的李月華照顧殘疾兒子等。二是社會組織服務擴大化。充分發揮基層婦聯的樞紐作用,有效引導轄區社會組織參與到婦女兒童工作中來。街道婦聯聯合“暖心社”關愛失獨婦女,為其做心理疏導,在物質和精神上進行雙幫扶;人民里社區婦聯聯合圓夢秧歌隊開展了“關注環保,變廢為寶”公益活動,并進行主題秧歌表演,倡導廣大婦女兒童積極關注參與環境保護,爭做文明環保理念的“踐行者”和“播種人”;團結里社區婦聯聯合山鷹巾幗藝術團舉辦“歡歡喜喜過小年”“棕香情濃迎端午”文藝匯演,為轄區婦女兒童和空巢老人送上豐盛的精神文化“大餐”。
  四、建立完善健全、務實管用的工作制度。強化基層婦聯組織工作制度建設,落實區域化婦聯工作聯席會議、婦聯例會等制度,引導執委履行職責,有序開展婦女工作。每季度由婦聯主席主持召開會議研究解決工作中存在的困難和問題,推動婦女組織活動開展、資源使用和力量調配等方面的整合聯動;落實區域化婦聯輪值主席制度,由專兼職副主席、執委組成輪值主席團,按月召開輪值主席會議,主導開展主題活動;建立健全婦聯學習培訓制度,每周五下午為集體學習日,集中開展思想理論及業務技能的學習培訓,全面提升婦聯工作水平;建立健全婦聯“一聯五”制度,要求每名執委聯系1名婦女代表,婦女代表聯系3到5名婦女群眾,通過走訪、慰問、發放結對聯系卡等方式,切實幫助困難婦女群體解決生活、生產等方面的問題,加強與婦女群眾的密切聯系。
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  五、構建功能齊全、充滿活力的工作陣地。一是“婦女之家”實現“多元化”覆蓋。結合街道的區域化婦聯建設格局,著力打造了“1+7+5+X”的多元婦聯陣地。“1”是指街道婦聯陣地,包括“婦女之家”、婦聯辦、維權站、培訓室及活動室;“7”是指轄區7個社區“婦女之家”,他們既是開展婦兒活動的場所,也是婦女團隊的孵化器、婦女權益的維權崗、反映需求的聯絡站,目前7個社區均設立婦女維權站,法官和律師隨時為婦女提供法律服務;“5”指的是轄區5個非公企業的婦委會組織,為非公企業中的婦女群體提供服務幫扶,提升她們的歸屬感;“X”指的是轄區各共建單位的婦建資源,是婦聯服務區域化建設可持續發展的有力保障,也為婦聯服務打通了“最后一公里”,實現了“婦女之家”的多元全覆蓋。今年以來,街道、社區婦聯分別與紅星美凱龍、愛爾眼科醫院、洋洋花卉聯合開展富有特色、符合兒童特點和需求的活動3次,擴大了服務活動的覆蓋面,實現了“陣地共建、資源共享、活動聯辦”的共建共享目標。二是“婦女之家”實現“指尖上”拓展。組建起了街道、社區、網格,3個層級橫向拓展、縱向深入的婦聯微信工作群,形成橫向到邊無縫隙、縱向到底無死角、交叉成網全覆蓋的新媒體矩陣,把婦聯工作和活動廣泛鏈接到各層級的微信群上,形成了“一呼百應”的工作態勢,使網上“婦女之家”濃縮為引領廣大婦女思想的“指尖上婦聯”。
  六、打造喜聞樂見、特色鮮明的服務載體。一是“一家一品”堅持品牌化提升。結合社區、非公企業實際,突出特色亮點,做到“一家一品”。河澗里社區創建文化型“婦女之家”、碧海云天社區創建平安型“婦女之家”、團結里社區創建貼心型“婦女之家”、海建里社區創建法制型“婦女之家”、紅旗里社區創建關愛型“婦女之家”、新一街社區創建睦鄰文化型“婦女之家”、人民里社區創建美麗型“婦女之家”、紅星美凱龍創建活力型“婦女之家”,努力做到以“特色有形的家”為支撐,有效服務婦女兒童,維護婦女兒童權益。二是“五個共”推進區域化建設。“以組織共進、人才共育、資源共享、活動共聯、服務共促”為主要舉措,秉持區域統籌的理念,不斷探索創新基層婦聯組織設置,敞開大門建婦聯,兼職副主席及各執委結合分管工作和自身所在行業界別優勢開展組織主題活動,構建起內外資源有效整合、各方力量聯手推動的有效機制,以多樣化的區域服務激發婦女發展的內生動力,推動街道婦聯區域化建設向縱深發展。

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